安工大〔2011〕85号

关于印发《安徽工业大学科研奖励办法（暂行）》的通知

各院（部），行政各部门、各直属单位：

为调动教师的科研积极性，提高学校发展的核心竞争力，推动学科建设和人才培养工作的进一步发展，根据上级有关文件精神，结合学校的实际情况，现对《安徽工业大学科研奖励办法》（安工大〔2009〕51号）进行修订。经校长办公会议研究、校党委常委会议审定，现将修订后的《安徽工业大学科研奖励办法（暂行）》予以印发，请遵照执行。

特此通知

附件：论文、专著奖励标准

                                  二○一一年九月二十三日

安徽工业大学科研奖励办法（暂行）

第一章  总则

第一条  为加强教师队伍建设和学科建设，鼓励教职工多出高水平的科研成果，实现建设高水平教学研究型大学的目标，特修订本办法。

第二章  奖励原则、范围、类别

第二条  奖励原则。注重重要成果，注重较高水平，加大奖励力度；依据成果（项目）类别、等级，按成果（项目）的获准时间（当年1月1日至当年12月31日）给予一次性现金奖励。

第三条  奖励范围。我校在编在职教职工取得的冠有我校校名的成果（项目）。涉及著作的，按实施奖励时著作者是否为我校在编在职教职工确定。

第四条  奖励类别。按科研项目、科研项目鉴定、科学技术奖、专利授权、论文、著作等六大类实施奖励。若无特殊说明，均指第一完成单位。

第三章  实施细则

第五条  科研项目奖励及实施奖励的相关事项，按《安徽工业大学科研项目奖励办法（暂行）》（安工大〔2011〕84号文）执行。

第六条  科研项目鉴定，按会议鉴定和通讯鉴定两类性质对项目负责人实施奖励，奖励标准见附表1。

第七条  科学技术奖（含人文社科奖），按国家级和省部级5个层次对项目负责人实施奖励。若我校为该项目的第一完成单位，按获奖等级全额奖励；若我校为第二完成单位，按获奖等级60%的额度奖励；若我校为第三完成单位，按获奖等级40%的额度奖励；若我校为第四及以后的完成单位，按获奖等级的30%的额度奖励，奖励标准见附表2。

第八条  专利授权。按发明专利和其它专利两类性质对项目负责人实施奖励。奖励标准见附表3。

第九条  论文奖励。按《科学》（Science）及《自然》（Nature）、《科学引文索引》（SCI）收录、《社会科学引文索引》（SSCI）收录、《工程索引》（EI）收录、《科技会议录索引》（ISTP）收录，国内学科顶级学术期刊，中国科学引文数据库（CSCD），中国社会科学引文索引（CSSCI）等8大类期刊论文对作者实施奖励，奖金由第一作者分配。奖励标准见附件1。

第十条  著作奖励。对公开出版的学术专著的独著者以及著作者等均为我校教职工的，按奖励标准全额奖励；若我校著作者与非我校的校外人员合著，按实际撰写的比例给予奖励。奖金由著作者分配。奖励标准见附件。

第四章  奖励程序

第十一条  提供材料。申请人根据科研处的工作通知，并根据奖励事项提供相应的项目鉴定材料、获奖证书、专利证书、论文（期刊封面、期刊目录、论文正文）、著作等详细的完整材料。材料不齐全的，不予受理。

第十二条  审核。申请材料由科研处负责审核、汇总。

第十三条  会议审查。由科研处组织专家、职能部门负责人组织会议审查；审查结果报学校教学科研奖励委员会研究决定。

第十四条  公示。通过适当方式，对拟授奖成果（项目）进行公示。公示期为3个工作日。

第十五条  公布、兑奖。科研处以学校正式文件方式公布授奖信息，人事处在实施奖励的次年3月前下达通知至财务处兑现奖励。

第十六条  材料归档及统计，授奖的原始材料，由科研处负责归档。涉及统计的相关事项，由科研处负责。

第五章  附则

第十七条  奖励所得涉及个人所得税的相关事项，按国家有关政策执行。

第十八条  实施奖励时涉及的特别或特殊问题且难以定论的，由奖励委员会会议研究决定。

第十九条  多次获奖的同一成果（项目），以最高标准给予奖励（不含上级给予的奖励）。

第二十条  本办法未涉及但拟授奖人认为应予奖励的，应提供相关材料，经所在单位认定后，报学校会议研究决定。

第二十一条  由学校批准去外校攻读博士的教师，在读博期间撰写的以第一作者但安徽工业大学为第二单位的论文，符合学校论文奖励标准的，给予减半奖励。

第二十二条  各学院可结合本单位实际，在本单位《内部分配办法》制定相应的奖励标准。

第二十三条  本办法自2011年6月1日起施行。原《安徽工业大学教学科研奖励办法》（安工大〔2009〕51号）同时废止。此前发生的成果不再追朔。

第二十四条  本办法由学校教学科研奖励委员会负责解释。

附表1 ：科研项目鉴定奖励标准

附表2：科学技术奖（含人文社科奖）奖励标准

附表3：专利授权奖励标准

附表4：  国内学科顶级期刊

附表5：  安徽工业大学人文社会科学研究导向性奖励学术刊物目录

注：附表5中的奖励期刊须在当年最新公布的CSSCI期刊目录中。

附件

论文、专著奖励标准

一、论文奖励

1．理工科类

理工科论文奖励分为7类，奖励标准如下：

说明：SCI收录的1区、2区论文以及其余SCI和EI收录的论文以科技部中国科学技术信息研究所提供的证明为准。

CSCD核心期刊每2年更新一次，SCI的分区也有变化，本奖励办法所指的各类期刊均指论文发表当年的最新版。

2．人文社科类

人文社科论文被SCI和SSCI收录的参照理工科的标准执行。人文社科的国内期刊分为4类（见附表5），奖励标准如下：

说明：以上4类期刊均为CSSCI（中国社会科学引文索引）期刊的核心版，不包括扩展版。CSSCI核心版期刊每2年更新一次，本办法所指的CSSCI核心版期刊均指论文发表当年的最新版。所有期刊中的短论降一挡奖励。

3．其它期刊论文

    除上述期刊外，在其它期刊发表的论文给予50元/篇的登记费。由各学院和部门按照学校的要求统一登记后上报科研处。

二、著作奖励

按照著作学术水平的高低、对安徽工业大学学科建设作用的大小以及社会影响力实施奖励。奖励等级原则上分为4个档次。分别为2000元/部、4000元/部、8000元/部和20000元/部。

学术水平较高，对安徽工业大学学科建设具有重要作用的专著给予每部2万元的奖励。

文科专著原则上字数不少于15万字，理工科专著原则上不少于10万字。

专著档次的评审由学校科研奖励工作委员会决定。