2月20日，学校召开2025年人才引进工作会议。校党委副书记、校长曾杰出席会议，学科建设处、人力资源处、科研处等部门以及各学院负责人参加会议。

曾杰指出，人才是第一资源、人才强校是第一战略，要将人才工作摆在更为突出的位置，在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才。就做好2025年人才引进工作，曾杰指出，要坚持战略导向，服务国家战略和区域经济社会发展，聚焦关键技术领域，精准引进人才，推动学科链、人才链与产业链深度融合。要坚持质效优先，持续深化人才评价，着重引进高端人才、海外人才及科研创新团队，充分发挥好博士后的人才蓄水池作用。要坚持改革创新，创新引才模式，主动担当作为，强化走出去引才的意识，发挥用情引才、以才引才、会议引才、平台引才等多元引才模式效能。各学院要切实提高政治站位，进一步加大工作力度，树牢“不进则退，慢进亦退”的危机意识，以更高站位、更实举措推动人才工作提质增效。

会上，人力资源处负责人对2025年新修订的人才引进政策作了宣讲解读，与会人员进行了深入交流。（撰稿：高卫 审核：邹至诚 张苒 黄敏）