安工大〔2025〕13号

各院（部），机关各部门、校直各单位：

经校长办公会研究、党委常委会审定，现将修订后的《安徽工业大学教职工因私出国（境）管理办法》予以印发，请遵照执行。原《安徽工业大学教职工因私出国（境）管理办法》（安工大〔2024〕25号）同时废止。

特此通知。

安徽工业大学

2025年1月23日

安徽工业大学教职工因私出国（境）管理办法

第一章  总则

第一条 为进一步加强我校教职工因私出国（境）的管理和监督，规范审批流程，明确职责，结合我校实际，制定本办法。

第二条 本办法适用全校在职在岗教职工（含外籍教职工和返聘人员）、脱密期内的离退休人员。

第三条 本办法规定的因私出国（境）是指以探亲、访友、旅游、就医及其它私人事务为由的出国（境）行为。

经学校批准并全额自费的赴国（境）外攻读博士学位、进行合作研究、参加国际学术会议及开展其他与工作有关事务活动，可按照本办法执行。

第四条  因私出国（境）的审批按照“谁审批，谁负责，谁监管”的原则，逐级审批，严格落实责任。

第二章  申请程序

第五条 教职工因私出国（境）原则上应在出国（境）1个月前向其所在单位提出申请。

第六条 教职工因私出国（境）申请经二级单位党政联席会议或处务会研究同意后，申请人通过学校网上办事大厅进入“教职工出国（境）审核”版块，如实填写并提交审核，各相关单位按照职责权限审批。

第七条 各相关单位审批教职工出国（境）要严格审查申请人综合表现，有下列情形之一的，不得出国（境）：

（一）刑事案件的被告人和公安机关、人民检察院或人民法院认定的犯罪嫌疑人；

（二）根据纪检监察机关有关规定，被限制出国（境）的；

（三）出国（境）后可能对国家造成危害或者对国家利益造成重大损失的人员；

（四）其他不符合因私出国（境）条件的。

第八条 教职工因私出国（境）实行“一事一审批”，每次限申请一次有效签证（签注）、不得办理多次签证（签注）。已办理因私出国（境）证照的，再次出国（境）前须按本办法重新履行审批手续。

第九条 审批流程完成之后，需要申领因私出国（境）证照的，自行前往出入境管理部门办理相关手续。

第三章  过程管理

第十条 教职工因私出国（境）的时间，一般应安排在法定节假日、公共休息日或寒暑假期。确因特殊情况需要利用工作时间出国（境）的，应妥善安排各项工作，按照考勤相关管理规定履行手续。

第十一条  教职工因私出国（境）应主动接受行前教育，具体工作由国际合作与交流处（港澳台事务办公室）牵头、二级学院党委（或所在职能部门）落实。

第十二条  教职工因私出国（境）期间应主动加强与所在二级单位的联系。申请人所在二级单位负责教职工在国（境）外期间的管理，及时了解教职工在外相关情况。

第十三条  因私出国（境）教职工按期回国（入境）后应及时向所在二级学院党委（或职能部门）报告，并填写《安徽工业大学教职工因私出国（境）回执单》，交国际合作与交流处（港澳台事务办公室）备案。

第四章  纪律要求

第十四条 凡在办理因私出国（境）手续中隐瞒身份，有意报低职务级别、编造、提供虚假证明等获取出国（境）证件；利用办理赴港澳多次往返签注之便，未经批准私自出国（境）办理个人事务，一经发现，按照人事管理权限，进行党纪政纪处理。情节严重的，按有关规定移交上级主管部门或地方有关部门处理。

第十五条 教职工因私出国（境）要严格遵守保密等有关管理规定和外事纪律，发生重大情况要及时向所在单位和学校报告。在国（境）外期间被发现违纪违法行为，危害国家安全或造成国家损失的，按照人事管理权限，进行党纪政纪处理及有关法律法规严肃处理。

第十六条 教职工未经学校同意私自出国（境）或逾期不归，自私自出国（境）或逾期之日起视为旷工，经催告拒不改正的，根据《事业单位人事管理条例》等相关规定处理。

第十七条 教职工因私出国（境）费用自理，不得接受外国或驻国（境）外中资机构（企业）的资助，不得在学校报销因私出国（境）活动中产生的费用，不得以任何名义向其他单位和个人摊派费用，否则依法依规严肃处理。

第五章  附则

第十八条 申请人为中共党员的，应符合《安徽工业大学出国（境）党员教育管理暂行办法》（党组〔2018〕14号）相关规定。

第十九条 申请人为处级及以上干部的，按照《安徽工业大学中层干部出国（境）管理暂行办法》（安工大党〔2020〕123号）和上级有关规定办理。

第二十条 涉密人员出国境按照学校保密工作有关规定办理。

第二十一条 未尽事宜或上级政策变动涉及的事项，依照上级有关文件和政策执行。

第二十二条 本办法自发布之日起实施，由人力资源处和国际合作与交流处（港澳台事务办公室）负责解释。原《安徽工业大学教职工因私出国（境）管理办法》（安工大〔2024〕25号）同时废止。