安工大〔2017〕185号

各院（部），行政各部门、各直属单位：

根据工作需要，特制定《安徽工业大学专项工作补贴办法（试行）》，经校长办公会研究、校教代会执委会审议通过，并经校党委常委会批准，现予以印发，请遵照执行。

特此通知。

安徽工业大学

2017年12月27日

安徽工业大学专项工作补贴办法（试行）

为保障学校各项工作积极、稳妥、有序地开展，规范各类津补贴发放，根据《安徽工业大学绩效工资实施办法（修订）》有关规定，特制定本办法。

一、项目与标准

1. 教学建设项目工作补贴

国家级教学建设项目，按每项每年5000元标准核定。

省级教学建设项目，按每项每年3000元标准核定。

校级教学建设项目，按每项每年1000元标准核定。

同一项目获不同级别就高核算，不重复计算。

立项双语教学课程，按计划学时每学时10元标准核定。

2. 教学研究（教学改革立项课题）工作补贴

国家级课题在规定的研究期间内，按每项每年3000元标准核定。

省级重大课题在规定的研究期间内，按每项每年1500元标准核定。

省级重点课题在规定的研究期间内，按每项每年1200元标准核定。

省级一般课题在规定的研究期间内，按每项每年1000元标准核定。

获不同级别立项的同一课题就高核算，不重复计算。

3. 教育教学工作补贴

（1）本科生导师补贴按《安徽工业大学本科生导师制实施办法（试行）》（安工大秘〔2016〕2号）、课程负责人补贴按《安徽工业大学课程负责人制度实施办法（试行）》(办〔2015〕20号)、教学督导工作量酬金按《安徽工业大学在职人员兼职教学督导酬金发放办法（试行）》（教能〔2015〕1号）执行。

（2）日常教育教学监考工作补贴按每人次50元标准核发，其中任课老师一次监考不予计算；非正常考试出卷：100元/门；阅卷10元/份，一门课程阅卷最多不超过500元。

（3）教学科研设备开放补贴按《安徽工业大学教学科研仪器设备开放共享管理暂行办法》（办〔2016〕46号）执行。

4. 学生教育与管理补贴

指专职辅导员、分团委书记、学生支部书记、班主任、研究生兼职辅导员而享有的学生教育与管理工作补贴，分年度一次性划拨至各教学单位，其中研究生教育与管理补贴划拨至研究生院，成人高等教育类学生教育与管理补贴划拨至继续教育学院。学生数以当年春季在籍为准。

（1）本科生教育与管理补贴：本科生数×50元+10000元。

（2）研究生教育与管理补贴：研究生数少于30人（含30人），每学年补贴2000元；研究生数大于30人，每学年补贴2000 +（研究生总人数-30）×20元，上述研究生数不包括有专项运行经费的非全日制独立开班的学生，如MBA、PAM、PACC等。

（3）留学生教育与管理补贴：按《安徽工业大学国际学生教学经费管理暂行办法》执行。

（4）成人高等教育类学生补贴：按每生15元标准核定。

5. 教学单位教师党务工作及管理服务工作补贴

教师党务工作及管理服务工作补贴指教师党支部党务工作、系及实验中心管理工作和分工会工作补贴，按基数1万元以及该单位教学人员数每人每月50元的标准核定，分年度一次性划拨至各教学单位。

6. 非教学单位党务工作及分工会工作补贴

党支部党务工作补贴2000元/年，分工会工作补贴2000元/年。

7. 学术事务补贴

学术事务补贴指学校学术委员会委员、学校学术委员会各专门委员会委员而享有的学术事务补贴，学术委员会委员每年补贴3000元, 学术委员会各专门委员会委员每年补贴1000-2000元,不重复补贴。

8. 其他工作补贴

（1）群体体育工作补贴按每年160000元标准核定；指导高水平运动队与各类比赛工作酬金按每年80000元标准核定；《体质健康标准》测试工作酬金按每年52000元标准核定。

（2）军训工作补贴按每年4000元标准核定。

（3）经单位申请并经学校研究同意，分年度一次性划拨有关单位本科生招生、突发事件处理、夜间及法定节假日值（加）班、集中体检等工作补贴。

二、管理与发放

1. 专项工作补贴由相应职能部门负责核算，由人事处负责汇总，报学校研究后划拨至二级单位，其核算标准是专项补贴核算依据，不是分配给教职工个人的标准，各单位根据相应补贴属性，结合本单位实际，将相应补贴纳入绩效奖励二次分配方案。

2.课程负责人工作量补贴、日常教育教学监考工作补贴、教学督导酬金、大型设备开放补贴由有关单位核算，相应职能部门审核并报学校研究，经人事处备案后发放。

3. 学术事务补贴由校学术委员会办公室制表并经报人事处备案后发放。

三、附则

1. 学校以前文件与本办法不一致的，按本办法执行。

2. 本办法中未尽事宜，由学校另行研究决定。

3. 本办法自2017年1月1起执行。

4. 本办法由人事处负责解释。