安工大党〔2014〕31号

各基层党委、党总支、直属党支部，各院（部），机关各部门、校直各单位：

经校党委常委会研究同意，现将 《安徽工业大学处级领导干部管理若干规定（试行）》予以印发，请认真贯彻执行。

特此通知

                    中国共产党安徽工业大学委员会

                          2014年5月9日

安徽工业大学处级领导干部管理若干规定

（试行）

为进一步加强处级干部队伍建设，促进处级领导干部（以下简称处级干部）管理工作的规范化、制度化、科学化，依据中央及省委相关文件和规定精神，结合学校实际，制定本规定。

第一条 实行处级干部年度考核制度。围绕完成工作目标和履行岗位职责等情况，每年度对处级干部德、能、勤、绩、廉等情况进行考核，考核结果与绩效工资和干部选拔任用挂钩（考核办法另行制定）。对年度考核结果获得优秀及良好等级的，给予一定绩效奖励；对年度考核结果在全校分类排序中处于末位的，进行个别谈话，必要时组织重点考核，经考核认定为不称职的，视具体情况给予相应的组织处理。

第二条 实行处级干部坐班和值班制度。处级干部应将主要精力用于管理工作。除经学校同意担任计划内教学任务和经批准因公、因私请假外出时间外，处级干部实行坐班制度，其中教学单位双肩挑处级干部可根据本单位实际情况实行值班制度；具有非教学系列专业技术职务的处级干部的课堂教学任务，每年度一般不超过64学时（教学单位无法承担的课堂教学任务不受此限制）；机关部门、直属单位双肩挑处级干部的课堂教学任务，每年度一般不超过160学时，教学单位双肩挑处级干部的课堂教学任务，每年度一般不超过240学时；处级干部指导博士研究生和硕士研究生（不含工程硕士等非全日制研究生）每届一般不超过3人。

第三条 实行处级干部外出报告制度。处级干部在工作时间离开本市应向有关领导报告，同意后方可离开。其中，正处级干部（含主持工作副职）离开本市3天以内,应向分管或联系校领导报告；3天以上（含3天），党务正职还应向校党委书记报告，行政正职还应向校长报告。副处级干部离开本市3天以内,应向本单位党政正职报告；3天以上（含3天），还应向分管或联系校领导报告。需要正式办理请销假手续的，应按人事处相关规定办理。处级干部外出前应安排好工作，外出期间应保持通讯畅通。对违反规定的，一经发现，视情节轻重给予相应处理。

第四条 实行处级干部会议考勤制度。处级干部应按规定参加学校统一召开的会议，没有特殊情况不准其他人代会，因故不能到会者必须向会议组织单位和主持会议的校领导请假。会议组织单位应做好考勤记录，并及时将缺勤情况报组织部登记备案。每年度无故不参加会议次数超过三分之一者，给予通报批评，取消年度评优资格，并视情况给予相应处理。

第五条 实行处级干部离任工作交接制度。离任干部与接任干部应在校党委下发任免决定后的7个工作日内办理完毕工作交接手续，并如实填写《安徽工业大学处级干部离任工作交接表》，交有关部门留存或备案。遇有特殊情况，经相关校领导批准同意后，可以适当延长，延长期限一般不超过15个工作日。对于无故拒不履行工作交接手续或工作交接不彻底的干部，予以批评教育，直至给予相应处理。

第六条 实行处级干部离任审计制度。对主管财务工作或负有直接经济责任的处级干部，任期届满或在任期内办理调动、免职、辞职、退休等事项前，原则上应进行经济责任审计。经济责任审计按照上级及学校有关规定进行，经济责任审计结果作为干部任免的重要依据，审计结果报告归入审计对象本人档案。

第七条 严格执行处级干部出国（境）管理制度。处级干部出国（境）除按国家和学校有关文件规定办理申请、请假、报批手续外，出国（境）时间超过1个月以上、当年出国（境）次数超过1次以上（不含1次，参加学术交流活动的除外）和同一单位党政正职在同一时间段内同时出国（境）的，须报校党委批准。未经批准私自出国（境）的处级干部，一经发现，将视情节与后果给予相应处理。

第八条 严格执行处级领导干部报告个人有关事项制度。按照中央《关于领导干部报告个人有关事项的规定》（中办发﹝2010﹞16号）文件要求，处级干部应如实报告个人有关事项。报告个人有关事项的执行情况作为处级干部执行纪律、考核评价的一项重要内容。

第九条 严格执行处级干部兼职管理制度。按照中央组织部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》（中组发〔2013〕18号）文件规定精神，处级干部原则上不得在经济实体和社会团体等单位中兼职。确因工作需要兼职（任职）的，由所在单位党组织研究提出意见，由党委组织部会同纪委等相关职能部门进行审核，报学校党委审批。新提任的处级干部应在任职后3个月内辞去兼职（任职）职务，确因工作需要继续兼职（任职）的，按程序履行审批手续。经批准兼职（任职）的处级干部不得在兼职（任职）单位领取任何报酬。违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职（任职）或者兼职（任职）取酬的，依照有关规定进行处理。

第十条 严格执行处级干部教育培训制度。按照中共中央《干部教育培训工作条例(试行)》（中发〔2006〕3号）文件要求，处级干部每年应参加各类学习培训的时间累计一般不少于100学时或12天。党委组织部负责处级干部培训管理和考核鉴定工作，建立干部教育培养档案。学校设立干部培养教育专项经费，用于举办培训班、挂职锻炼和干部调学等。

第十一条 严格执行处级干部诫勉谈话和函询制度。按照中纪委、中组部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》（中办发〔2005〕30号）文件要求，需要进行诫勉谈话和函询的处级干部，由校纪委与党委组织部共同提出建议，经批准后实施。

第十二条 处级非领导职务干部参照本规定执行。

第十三条 本规定由党委组织部负责解释，自发布之日起施行。