办〔2018〕12号

各院（部），行政各部门、各直属单位：

《安徽工业大学关 于加强 教授、副教授为本科生授课的管理规定》已经校长办公会2018 年1月18日会议审议通过，现予印发，请遵照执行。

特此通知。

                      安徽工业大学办公室

                         2018年3月29日

安徽工业大学关 于加强 教授、副教授

为本科生授课的管理规定

为加强本科教学工作，推动教授、副教授为本科生授课，进一步提高本科教学质量和水平，根据《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》等文件精神，结合我校实际，特制定本规定。

第一条 教授、副教授为本科生授课是学校的一项基本制度，必须认真落实，坚决执行。

第二条 本规定所指教授、副教授系指经学校岗位聘用规定程序，聘用至教师系列岗位上的教授、副教授，以及享受教授、副教授工资福利待遇的教师（经学校认定的科研型教师除外）。

第三条 本规定中本科生是指全日制本科生，不包括成人教育本科、远程教育本科等。

第四条 各教学单位在安排教学任务时，要切实保证教授、副教授的教学任务，对于承担行政工作的教授、副教授，相关教学单位也应按本规定要求安排本科课堂教学任务，尤其提倡教授为本科生讲授基础课、专业基础课、专业导论课以及新生研讨课等。

第五条 教授、副教授每学年承担本科生讲授课程不低于一门，不包括专题讲座、毕业设计（论文）、实习等实践教学环节，课程的授课学时数不小于32学时；管理为主的“双肩挑”教授、副教授每学年至少为本科生讲授16学时以上的课程内容。

第六条 确因特殊原因无法为本科生授课的教授、副教授，须事先向所在教学单位提出书面申请，经所在学院审核后报教务处，报分管校领导批准。

第七条 在校内外各类高层次人才选拔培养工作中，优先支持教学效果良好、本科教学工作量饱 满的 教授 和副 教授。对于无故不承担本科教学工作任务者，原则上不予推荐。

第八条 无正当理由或特殊原因，拒不服从教学单位安排讲授本科课 程的 教授、副教授，年度考核结果定为“不合格”，并按《安徽工业大学绩效工资实施办法》停发（扣发）相应的绩效工资。

第九条 未经规定审批程序，教授、副教授连续两学年内不为本科生授课的，或为本科生授课达不到规定要求的，报经学校研究，按低一级岗位实施聘用。

第十条 本规定自公布日期起执行，由教务处、人事处负责解释。学校原有文件中与本规定不一致的，以本规定为准。